PROJEKT LIAM

Iniciativa podporuje jazykové vzdělávání dospělých migrantů s cílem zlepšit jejich pracovní uplatnění a integrovat je do společnosti prostřednictvím inovativních výukových metod.

Projekt LIAM (Language Inclusion of Adult Migrants: Supporting language skills for better job empowerment) je iniciativa mezinárodní spolupráce v oblasti vzdělávání dospělých v partnerských městech - Turíně, Dublinu a v Praze. Projekt byl zahájen v lednu 2025 a jeho cílem je vzájemně sdílet a vyzkoušet nové nástroje pro výuku jazyků, zlepšit zaměstnatelnost migrantů a vybavit lektory a facilitátory aktivit novými dovednostmi. Konsorcium projektu LIAM má v úmyslu nabídnout konkrétní nástroje k posílení autonomie migrantů a zvýšení efektivity jazykového vzdělávání z profesní perspektivy a přispět tak k budování evropské sítě sdílených osvědčených postupů.
Cílem projektu je rozvinout dovednosti potřebné pro strategie týkající se inkluzivní praxe u specialistů z oblasti vzdělávání dospělých tak, aby byly podpořeny postupy k jazykové integraci cizinců prostřednictvím výměny osvědčených postupů a přenosu odborných znalostí v rámci evropského projektu spolupráce.


Název projektu: Language Inclusion of Adult Migrants: Supporting language skills for better job empowerment

Zapojené instituce:

Progetto Tenda, Itálie (koordinátor projektu)

Centrum demokratického vzdělávání, Česká republika

City of Dublin Education and Training Board, Irsko

 


PROJEKT PILLOT

Evropský projekt spolupráce zaměřený na propojování jazykového vzdělávání cizinců se vzděláváním o kultuře a kulturním dědictví s využitím postupů integrovaného učení.

Projekt probíhá v rámci programu Erasmus+, Kooperativní partnerství v oblasti vzdělávání dospělých. Cílem projektu je prozkoumat existující přístupy k jazykovému vzdělávání v zemích konsorcia a dále vyvinout nové postupy pro integrovanou výuku cizího jazyka a kultury. Partnery projektu z pěti evropských zemí tvoří kulturní instituce (muzea), neziskové organizace vzdělávající cizince a jazyková škola. Projekt nabídne množství aktivit, jak pro cizince a uprchlíky v partnerských zemích (workshopy a semináře), tak pro odborníky a edukátory z oblasti kulturních institutcí a integrace cizinců a uprchlíků (průzkumy, školení a semináře).

Novinky z průběhu projektu jsou dostupné na:

                       

Název projektu: Promoting inclusive language learning opportunities through local culture and heritage for learners with refugee and migrant backgrounds

Zapojené instituce:

Muzeum Varšavy - Polsko (koordinátor projektu)

Transylvánské etnografické muzeum - Rumunsko

Centrum demokratického vzdělávání - Česká republika

Lux Langues SA - Lucembursko

Stazione Utopia - Itálie


PROJEKT CITIZEN OF THE WORLD

Evropská spolupráce Citizen of the World (COTW), financovaná s přispěním programu Erasmus+ si klade za cíl podporovat větší inkluzi a posílení postavení osob s uprchlickým a migračním původem, podporovat mezikulturní porozumění, solidaritu a sdílené příležitosti pro aktivní zapojení do společnosti.

Projekt je zaměřen na na vzdělávání dospělých marginalizovaných cizinců. Jeho cílem je skrze pilotní transnacionální kvalitativní výzkum zmapovat potřeby migrantů v partnerských zemích. Projekt následně směřuje k vytvoření praktických vzdělávacích materiálů vytvořených na míru profesionálům, kteří s migranty pracují. Výsledné materiály budou otestovány v praxi u vybraných sociálních a interkulturních pracovníků s cizinci. Závěrečným výstupem projektu je praktický sborník týkající se dobré praxe práce s migranty a interaktivní online platforma s nástroji pro pracovníky s cizinci, která má za cíl posílit kompetence v práci s migranty.

O projektu a jeho aktivitách se můžete dozvědět více informací na webové stránce či na facebooku projektu.

COTW logo.jpg
Zapojené instituce:

Vetlanda Lärcentrum, Švédsko (koordinátor projektu)

Centrum demokratického vzdělávání, Česká republika

CESIE, Itálie

 



Kontaktní osoba aktivit mezinárodní spolupráce:

Šárka Paličková

email: sarka@demokraticke-vzdelavani.cz
telefon: +420 601 166 750